Sem mais delongas, vamos ao que realmente interessa. Caso você tenha sido demitido sem justa causa tem os seguintes direitos:
- Aviso Prévio de no mínimo 30 dias ou valor da rescisão;
- Saldo de salário: dias trabalhados entre o fechamento do último mês e a rescisão;
- 13º salário: para cada mês trabalhado mais de 15 dias, paga-se 1/12 do 13º salário;
- Férias Proporcionais: receberá remuneração relativa as férias proporcionais acrescidas de 1/3 conforme a casuística;
- Multa no valor de 40%;
- Saque do FGTS;
- Seguro Desemprego.